Cao vvt 2026 werkdagen. Op zoek naar je eigen CAO? Kies voor CAO's. Zeggenschap over...

Cao vvt 2026 werkdagen. Op zoek naar je eigen CAO? Kies voor CAO's. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Alle informatie over de CAO VVT 2026. En daar gaan we begin 2026 weer aan werken! De huidige cao VVT loopt namelijk af op 31 augustus 2026. is een akkoord bereikt over een nieuwe cao VVT, geldig tot 31 augustus 2026. Looptijd 1 januari 2025 t/m 31 augustus 2026 Salaris 01-07-2025: 4 procent salarisverhoging 01-07-2026: 3,5 procent salarisverhoging Onderhandelingsakkoord CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) Gerelateerde CAO VVT De afspraken worden nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden. We ke partijen hebben deze cao afgesl Jan 1, 2025 · De complete tekst van CAO VVT (code loonheffing 2948) looptijd 01-01-2025 - 31-08-2026 is geplaatst op CAOWijzer. Jan 1, 2025 · In de cao VVT staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges 1. Deze cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026 en bevat diverse afspraken waaronder een structurele loonsverhoging, verbeteringen in de reiskostenvergoeding en een nieuwe generatieregeling. Mar 12, 2025 · De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) met een looptijd van 20 maanden. Mar 13, 2025 · Op 11 maart 2025 bereikten de vakbonden en werkgevers een principeakkoord voor de nieuwe CAO VVT. Is er al een idee wat de verwachtingen zijn voor het cao vanaf 1 september 2026? Het huidige cao loopt tm augustus. Mar 11, 2025 · Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026 Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao VVT. Hoewel er nog geen akkoord is, maakten we op enkele belangrijke onderwerpen flinke vorderingen. Cao-partijen verkennen de wenselijkheid en mogelijkheid om een landelijke klachtencommissie voor de VVT in te stellen, die in de plaats komt van klachtencommissies op organisatieniveau. De cliënt centraal. 709 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (4-wkn)‘ De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Versie: Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: De CAO VVT 2026 stelt een norm voor het maximaal aantal werkdagen per week. Feestdagen: Nieuwjaarsdag 2e Paasdag Hemelvaartsdag 2e Pinksterdag Beide Kerstdagen Koningsdag Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Het ging niet van een leien dakje. De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Er wordt geen onderscheid (meer) gemaakt tussen deeltijd en voltijd. Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: U vindt hier een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland. DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. 2 Aanpassing van de arbeidsduur 8 2. Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07-2026: 135. Heb jij de spelregels al goed onder de knie en ken je het verschil tussen meer-uren en extra werk? Het is belangrijk dat niet alleen jij, maar ook andere stakeholders binnen jouw organisatie (denk aan leidinggevenden) op de hoogte zijn. 1 De arbeidsovereenkomst 8 2. Samen voor jouw nieuwe cao VVT Samen voor jouw nieuwe cao VVT. Het is nog niet bekend wat dit precies in gaat houden en wat de aanpassingen in Ons zullen worden. Als zij akkoord gaan dan heeft de nieuwe CAO een looptijd van 1 januari 2025 tot 31 augustus 2026. Daarmee geldt de grootste cao voor de ongeveer 500. Naast de vertrouwde onderdelen is nu ook het onderdeel Nieuws in de app te vinden. Feestdagen: Nieuwjaarsdag 2e Paasdag Hemelvaartsdag 2e Pinksterdag Beide Kerstdagen Koningsdag Is er al een idee wat de verwachtingen zijn voor het cao vanaf 1 september 2026? Het huidige cao loopt tm augustus. Dec 8, 2025 · Nieuwe CAO VVT – Meeruren & Extra Werkdagen per 1 januari 2026 Uitleg voor medewerkers – Habitus Voorbeeldberekening Wat betekent dit voor Habitus? Meeruren – nieuwe regeling Situatie medewerker • Contract: 20 uur per week • In een week werkt zij 24 uur • Ze werkt op een extra Ontdek alle wijzigingen in de CAO VVT 2026, inclusief salarisschalen, uurloon en loonsverhoging van 3,5%. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Mar 11, 2025 · Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026 Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao VVT. Mar 12, 2025 · 7,5% meer loon in 20 maanden, verbetering van de werk-privé balans door het beperken van het aantal opkomstdagen en daarbovenop een beloning voor extra inzet. Een belangrijke stap, want werken in de zorg verandert snel – en de Mar 13, 2025 · De cao bevat belangrijke afspraken, zoals een structurele loonsverhoging van 4 procent per 1 juli 2025 en 3,5 procent per 1 juli 2026, verbeteringen in reiskostenvergoeding en een extra toeslag van 100 euro per maand voor specialisten ouderengeneeskunde die participeren in bijzondere diensten. 33% Year end bonus CAO tekst 01-07-2025 4. 1. Versie: Juli 2025 Inhoudsopgave Protocol afspraken 4 Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 7 1. Update 2026. Ontdek wat dit betekent voor roosters en kosten – en hoe FITZ helpt met een impactanalyse. Dec 2, 2025 · Cao VVT 2025-2026 brengt twee loonsverhogingen: 3,5% in 2025 en 2,8% in 2026. Dit is goed nieuws voor de meer dan 480. Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Jan 1, 2025 · Nieuwe cao VVT 2025–2026: Belangrijkste afspraken op een rij De nieuwe cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) geldt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de nieuwe cao VVT 2025-2026 en wat de impact is op salaris, overuren, zeggenschap en duurzame inzetbaarheid. Nov 13, 2025 · In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. In dit akkoord zijn afspraken neergelegd, zoals met betrekking tot de lonen van werknemers. 4 Naleving van de cao Aug 15, 2025 · Check onder Nieuws de laatste ontwikkelingen in je CAO. Apr 11, 2025 · Per 1 juli 2026 gaat de vergoeding opnieuw omhoog: voor de eerste 10 kilometer naar 23 cent en voor de resterende kilometers naar 21 cent. nl. Ook komt er voor het eerst een generatieregeling in de cao VVT. Mar 12, 2025 · Per 01-01-2025 komt er een nieuwe VVT CAO. De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave prak n Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sec 1. Jan 1, 2022 · Loonsverhogingen 01-07-2026 3. We ke partijen hebben deze cao afgesl Op de sectorpagina's van Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg lees je het laatste nieuws uit de sector en vind je jouw cao en contactpersonen. Deze versie bevat de nieuwe CAO VVT 2025-2026. De CAO is meestal geldig voor 2 jaar, daarna worden de afspraken opnieuw bekeken en aangepast. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 7 1. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. De VVT-sector is een grote sector met een grote variëteit aan zorgverlening. ‘Werken in de ouderenzorg zal de komende jaren flink veranderen en het is belangrijk dat de afspraken die we in het cao maken hierin meegaan In de cao vind je collectieve afspraken over bijvoorbeeld roosters, verlof en salaris. Jun 26, 2025 · CAO VVT Ook de tekst van de CAO VVT 2025-2026 en de salaristabellen zijn inmiddels beschikbaar. Feb 24, 2025 · Afgelopen weken onderhandelden CNV en andere bonden met VVT-werkgevers over een nieuwe cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) met als ingangsdatum 1 januari 2025. Het resultaat van deze peiling kun je in dit artikel teruglezen. De medewerker op één. 708 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (maand)‘ 135. Ontdek alle wijzigingen in de CAO VVT 2026, inclusief salarisschalen, uurloon en loonsverhoging van 3,5%. 5 Looptijd van de cao 7 Hoofdstuk 2 CONTRACT = CONTRACT 8 2. Blog CAO VVT Nieuwe cao vvt: wat betekent dit voor jou? Na maandenlange onderhandelingen is er eindelijk een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor de vvt-sector (verpleging, verzorging en thuiszorg). 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges Oct 29, 2025 · Wat betekent de nieuwe CAO VVT voor planners? Spril-experts Michelle Playford en Monique van Kesteren delen inzichten, dilemma’s en kansen uit de praktijk. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2025/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet ingedeeld volgens FWG VVT, maar is de volgende specifieke salarisschaal Hulp bij het Huishouden op je van toepassing. Bekijk wat dit betekent voor jouw salaris. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Is de nieuwe CAO VVT 2025 al bekend? Ja! De nieuwe CAO VVT voor 2025 en 2026 is bekendgemaakt. 🚨 𝗖𝗮𝗼 𝗩𝗩𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟱-𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗮𝗹𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗮𝗿𝗱 Vanaf 15 augustus geldt de nieuwe cao voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) voor de hele sector: bijna 500. Op deze pagina kun je de Cao VVT downloaden, vind je relevantie informatie en krijg je antwoord op de meest gestelde vragen over de Cao VVT. Uit de peiling kwam een aantal vragen vaak naar voren. Jul 28, 2025 · De CAO VVT heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. Loonsverhogingen Op 1 juli 2025 gaan de lonen met 4% omhoog. May 28, 2025 · CAO GGZ Structurele loonverhogingen: per 1 juli 2025 – 1% per 1 december 2025 – 2,25% per 1 juli 2026 – 3% Voor elk extra gewerkt uur krijgt de medewerker een toeslag van € 3,50 bruto. Bonus voor flexibiliteit Belangrijke afspraak is volgens Schnoor dat werknemers meer te zeggen krijgen over hun rooster. Lees meer. Het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de leden van de sociale partners. De overwerktoeslag is vervallen. Jul 22, 2025 · De afspraken uit het onderhandelingsresultaat voor de Cao VVT 2025-2026 zijn verwerkt in een definitieve tekst van de cao. In de nieuwe CAO sta jij als zorgmedewerker centraal. Per 1 juli 2026 met 3,5%. Werk jij in een verpleeghuis, verzorgingshuis, thuiszorg of jeugdzorg? Dit is jouw salaris, vakantiedagen Mar 28, 2025 · Onderhandelakkoord over nieuwe Cao VVT 2025-2026: wat betekent dit voor zorgaanbieders? Op 11 maart 2025 is – na een lange periode – een onderhandelakkoord bereikt tussen vakbonden en werkgeversorganisaties in de zorg. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 3 Heb je tijd Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector Aug 19, 2025 · De cao voor de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) 2025-2026 is 15 augustus algemeen verbindend verklaard (AVV) door het ministerie van Sociale Zaken en Welzijn. We houden dit in de gaten en als er meer bekend is zullen we dat laten weten. Een structurele loonsverhoging, meer regie over werkdagen, een hogere reiskostenvergoeding én een hogere Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07-2026: 135. De app bevat de arbocatalogus, rekentools, veelgestelde vragen, nuttige links, professionele statuten en het onderdeel Nieuws. Na een uitspraak van het Europees Hof van Justitie, die de bestaande regeling financieel onhoudbaar maakte, hebben sociale partners een nieuw systeem ontwikkeld. 3 Mag van deze cao worden afgeweken? 1. Jul 22, 2025 · Tekst Cao VVT 2025-2026 vastgesteld De definitieve tekst van de Cao VVT 2025-2026 is beschikbaar. De CAO wordt nu aan de leden voorgelegd. Mar 11, 2025 · Onderhandelingsresultaat Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 en werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl bereikten op 11 maart een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao VVT. 5% Wage increase CAO tekst 01-01-2026 WML change CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) 01-11-2025 8. Meer over de sector Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. 709 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (4-wkn)‘ Feb 20, 2025 · Lees het laatste vakbondsnieuws over de cao-onderhandelingen Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten Met de app CAO VVT hebben werkgevers en medewerkers binnen de branche de cao-afspraken binnen handbereik. Dankzij een looptijd van 20 maanden geldt deze CAO met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025. Bekijk alle details hier. In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen uit de cao nog even kort besproken. In uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staat of u vrij bent op feestdagen. . Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) Voor werknemers in dienst van verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg geldt de Cao VVT. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: De nieuwe cao VVT biedt een werkbare oplossing voor de overwerkvergoeding. Binnenkort lees je op deze pagina onze inzet, de onderhandelingsdata en alle updates. 090. Een paar belangrijke wijzigingen: 🔸 Loonsverhoging: +4% per 1 juli 2025 en +3,5% per 1 juli 2026. Voor wie is deze cao van toepassing . Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 3 Heb je tijd Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector Cao-partijen verkennen de wenselijkheid en mogelijkheid om een landelijke klachtencommissie voor de VVT in te stellen, die in de plaats komt van klachtencommissies op organisatieniveau. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2026/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet ingedeeld volgens FWG VVT, maar is de volgende specifieke salarisschaal Hulp bij het 📢 Nieuwe cao VVT 2025-2026: belangrijke wijzigingen Op 11 maart jl. 000 zorgprofessionals die zich dagelijks inzetten voor kwetsbare mensen. De FNV staat voor een goed loon en goede arbeidsvoorwaarden. 0% Wage increase CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) CAO Mar 13, 2025 · Op 11 maart 2025 bereikten de vakbonden en werkgevers een principeakkoord voor de nieuwe CAO VVT. In dit artikel zetten wij de antwoorden voor je op een rij. De nieuwe cao voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) voor 2025-2026 brengt significante veranderingen met zich mee. Wat betekent de nieuwe cao-regel voor opkomstmomenten in de zorgpraktijk? FITZ Zorglogistiek deelt inzichten, data-analyse en oplossingen voor duurzame inzetbaarheid en betere roosterplanning. May 7, 2025 · De werkgevers en vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao VVT. Jan 1, 2022 · De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. 'Werknemers krijgen meer regie en zeggenschap over hun werkdagen. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Feb 8, 2026 · Alles over de laatste CAO VVT-onderhandelingen: loonsverhogingen, hogere reiskostenvergoeding, generatieregeling en betere werk-privébalans. 709 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (4-wkn)‘ De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave prak n Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sec 1. De nieuwe cao krijgt een looptijd van 20 maanden en moet met terugwerkende kracht lopen van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. Goed nieuws dus, voor jou en je collega’s in het verpleeghuis, verzorgingshuis, de thuiszorg en de jeugdgezondheidszorg. Plus verbeterde pensioen en verlofregeling. 3 Einde van de Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07-2026: 135. In de CAO VVT vind je alle landelijk vastgestelde afspraken over bijvoorbeeld salaris, werktijden, vakantie, pensioen, overwerk, reiskosten en meer. Oct 29, 2025 · Wat betekent de nieuwe CAO VVT voor planners? Spril-experts Michelle Playford en Monique van Kesteren delen inzichten, dilemma’s en kansen uit de praktijk. 000 medewerkers in de ouderenzorg. Per 1 Januari 2026 kent de cao ook een bepaling over extra werk. Ook zijn de overige onderdelen geactualiseerd, zoals de rekentools en de Arbocatalogus. Lees wat deze wijziging betekent voor roosteren, naleving en kostenbeheersing in de zorg. Een gedeelte van een uur geldt als geheel uur. De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Versie: Feb 20, 2025 · Lees het laatste vakbondsnieuws over de cao-onderhandelingen Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. Deze nieuwe CAO is nog niet gepubliceerd. Arbeidsvoorwaarden Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Daarmee is het niet alleen een cao van financiële afspraken, maar ook één van inhoudelijke verbeteringen die de sector structureel moeten versterken. Onderaan de pagina vind je de link naar de cao-pagina om de nieuwe cao te downloaden. Cao VVT 2025-2026 In de cao VVT (Verzorging, Verpleging, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg) vind je alle arbeidsvoorwaarden op een rij. Hierdoor kunnen medewerkers drie jaar voor hun pensioen minder werken. Mar 12, 2025 · Ook komt er voor het eerst een generatieregeling in de cao VVT. Samengevat is deze cao van toepassing op werkgevers en hun medewerkers die werkzaam zijn in de thuiszorg/wijkverpleging, verpleeghuizen en kleinschalige woonvoorzieningen, Hulp bij het Huishouden, dagbesteding en jeugdgezondheidzorg. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de nieuwe cao VVT 2025-2026 en wat de impact is op salaris, overuren, zeggenschap en duurzame inzetbaarheid. Ook voor jou en je collega’s in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg. 4 Naleving van de cao 7 1. Vanaf 2026 gelden nieuwe cao-regels in de VVT. 3 Mag van deze cao worden afgeweken? 7 1. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 1. Veelgestelde vragen over de nieuwe cao VVT Op 11 maart hebben wij je gevraagd om je stem te laten horen over het onderhandelingsresultaat voor de cao VVT. 🔸 Duurzame inzetbaarheid: Gesprekken over inzetbaarheid 10 jaar De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector De CAO VVT 2026 stelt een norm voor het maximaal aantal werkdagen per week. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten 7 1. Verder heeft de app een nieuw jasje gekregen. Dat hebben vakbonden 11 maart afgesproken met werkgeversorganisaties ActiZ (VVT) en Zorgthuis. akka pybwxbd ltml dsq zkfcgd zpboqxo qfsk hmib zss uhouk